
SOY MARKUS BALTZER
Creo que lo que hagamos debe tener sentido. Un propósito bien fundamentado, una visión clara y una estrategia basada en un conjunto claro de valores traerán el éxito, siempre que sigamos siendo confiables, respetemos a las personas como individuos, integremos y construyamos sobre diferentes ideas. A lo largo de mi carrera internacional tuve la oportunidad de afinar, aplicar y validar estos principios en diferentes niveles de liderazgo. Los resultados dan testimonio del concepto.
Soy un líder carismático, con larga trayectoria internacional, con visión estratégica y acción pragmática, capaz de dirigirme a individuos y grupos de tú a tú. Con en un alto nivel de ética, manejo negocios con un sólido sentido de encontrar soluciones beneficiosas para todos y, por lo tanto, he logrado numerosos cambios.
Mi fin es ayudar a personas y equipos a desarrollarse para alcanzar sus objetivos personales y grupales mientras disfrutan de lo que hacen.
Para ver el camino a seguir, debemos recordarnos a menudo:
¡NO IMPORTAN LOS DETALLES!
... pero en la forma en que lo hacemos, el detalle muchas veces marca la diferencia.


1984-1986
Formación comercial,
Schering Berlin
1986-1990
Diversos encargos internacionales,
Schering Agro
1994-1997
Gerente de Ventas,
AgrEvo Mexico
1999-2002
GM Aventis CropScience,
Türkiye y California
2004-2010
Jefe de la Región EMA II,
Bayer Pharmaceuticals
2016-2023
en mi último cargo, fui director general de Bayer en Europa Central y Oriental, dirigí el negocio farmacéutico en Europa Central y Oriental, fui presidente de la Cámara de Industria Polaco-Alemana y fui miembro de la junta directiva de la asociación farmacéutica Infarma.
1986-1987
Real Colegio Agrícola,
Cirencester, Gran Bretaña
1991-1994
Delegado de Planta México,
Schering Agro
1997-1999
Jefe de Administración de Empresas,
Región EMA, AgrEvo
2002-2004
Jefe de MEA & EA,
Schering Pharmaceuticals
2010-2016
Presidente Bayer Pharma,
Francia
Y AHORA ESTAMOS AQUÍ ... 2024

Y ESTA ES MI HISTORIA
COMO LÍDER RESPONSABLE EL APRENDIZAJE PERMANENTE FUE SIEMPRE UNA PRIORIDAD PARA MÍ.
Las capacitaciones claves que me marcaron las aprendí en:
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Vlerik Leuven Business School
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IMD
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Harward Business School
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4Results
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Mediations Akademie Berlin
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Coaching Akademie Berlin
GENUINE
RESPECT
OPTIMISM
WILLPOWER
TRUST
HUMOR
Los Valores de CRECIMIENTO forman la base de mi negocio, nuestra relación y mi ética de trabajo.

TRATA A LOS DEMÁS COMO QUIERES SER TRATADO – ENTREGA LO MEJOR DE TI MISMO
Las buenas relaciones humanas se basan en la confianza. El requisito previo de la confianza es saber tener un conjunto sólido de valores a cumplir constantemente. Para mí, igualmente importantes son el respeto y la humildad. Debemos escuchar otras ideas y, en un primer paso, intentar al menos sinceramente integrarlas en el desarrollo de nuestras estrategias. Al mismo tiempo debemos aceptar que nuestras propias ideas pueden no ser perfectas. La apertura a nuevos conocimientos y cambios es básica para el éxito.

EMPRESAS CON LAS QUE TRABAJÉ









