
MAKING PEOPLE THRIVE
RESPEKTVOLL
INTERNATIONALER
HINTERGRUND
40 JAHRE
CORPORATE
BUSINESS
MEIN NAME IST MARKUS BALTZER
Ich hatte das Privileg einer fantastischen internationalen Karriere, die es mir ermöglichte, schon früh Führungspositionen zu übernehmen und mich bis zum CEO für Mittelosteuropa eines großen deutschen Konzerns zu entwickeln. Ich habe gelernt, interkulturelle Verhaltensweisen zu verstehen, die Bedeutung psychologischer Sicherheit, was Motivation bedeutet und wie sie gefördert werden kann - und natürlich, worum es beim Erfolg wirklich geht.
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Sehr früh wurde mir klar, dass es mir am meisten Freude bereitet, mit Menschen und Teams zusammenzuarbeiten und ihnen dabei zu helfen, ihre Situation zu klären und das höchste Niveau ihrer Vorlieben und Fähigkeiten zu erreichen.
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Nachdem ich das Ende meines Konzernlebens erreicht habe, widme ich mich nun voll und ganz der Personal- und Teamentwicklung als Coach und Consultant.


MEINE ÜBERZEUGUNG IST, DASS DIE MEISTEN MENSCHEN VIEL MEHR ZU BIETEN HABEN, ALS SIE ZEIGEN.


HIER PASSIERT IHR WACHSTUM
Als Führungskraft habe ich Mitarbeiter mit meiner ganz persönlichen Art entwickelt und gecoacht. Um meine Kompetenzen abzurunden und meine Vorgehensweise zu professionalisieren, habe ich mich zusätzlich zum zertifizierten systemischen Coach weiterbilden lassen.
COACHING

Wer über Menschen spricht, spricht über Strategie, Organisationen, Transformationen, Geschäftsentwicklung. Ich biete mein Know-how aus über 40 Jahren Unternehmens- und Führungserfahrung an und unterstütze Sie dabei, die richtigen Lösungen zu finden.
CONSULTING



WER DEN WERT VON VERÄNDERUNG VERSTEHT, BLEIBT NICHT BEI SEINEN GEWOHNHEITEN
Wenn es etwas gibt, wovon ich überzeugt bin, dann ist es die Tatsache, dass die einzige Konstante im Leben die Veränderung ist. Unsere Umwelt, unsere Gesellschaft, Technologie, unsere Geschäfte, Partnerschaften usw. entwickeln sich weiter – und wir auch, permanent.
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Normalerweise lieben wir Stabilität – zumindest einen stabilen Weg nach vorne. Die Realität ist, dass dies wahrscheinlich nicht passieren wird. Es wird immer Störungen unterschiedlicher Größenordnung geben. Je früher wir dies akzeptieren und je besser wir uns darauf vorbereiten, desto leichter werden wir die Herausforderungen des Wandels meistern können.
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Als Coach und Berater helfe ich Ihnen, die Herausforderungen des Wandels erfolgreich zu meistern.
MEINE REFERENZEN










CONTENT: © MARKUS BALTZER 2024

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